Emprego
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Mobilidade profissional: tendência a crescer
A mobilidade profissional cresceu consideravelmente, especialmente entre os profissionais mais jovens, que hoje procuram principalmente o crescimento pessoal e já não fazem questão de trabalhar tanto tempo na mesma empresa. Susana Costa, da Robert Walters, explica quais as tendências e como é que as empresas se podem adaptar.
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O programa que está a cultivar a inclusão para jovens com dificuldades intelectuais
Numa sociedade que ainda está a aprender a valorizar a diferença, o programa SEMEAR semeia oportunidades para jovens com dificuldades intelectuais no mercado de trabalho. Este projeto pioneiro já mudou o rumo de dezenas de vidas, provando que todos têm um lugar legítimo na comunidade. Conheça a sua história inspiradora e o impacto transformador que…
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Inteligência Artificial. Mercado de trabalho já está em mudança
A IA poderá eliminar meio milhão de empregos em Portugal até 2030, mas criar 401 mil novas oportunidades. A portuguesa Ascendi já adota a tecnologia sem despedimentos, enquanto 73% das empresas internacionais planeiam mudanças nos recursos humanos.
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O trabalho no futuro
Num futuro que hoje se constrói, que talento é necessário para novos modelos de negócio?
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O que lhes dizemos?
900 mil portugueses, dos 18 aos 39 anos, vivem fora do país. O que dizemos, na partida?
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António Ricardo Oliveira: “A IA pode tornar-nos num país mais produtivo”
António Ricardo Oliveira, presidente da OLI, apresenta a sua visão para o país daqui a 20 anos
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A Mariana e não só
Sem uma mudança radical de paradigma, não conseguiremos reter as nossas Marianas.
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Reter talento jovem é um desígnio do país
Isenção de IRS durante dez anos para jovens licenciados é uma proposta de retenção de jovens.
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Reter talento: 10 anos de isenção de IRS para os jovens?
António Leitão Amaro, jurista e ex-deputado, e Paulo Marques, coordenador do Observatório do Emprego Jovem, debatem ideias e medidas urgentes e reconhecem que é um problema estrutural do país.
