Filipe Morais
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Representantes dos trabalhadores nos boards em Portugal: quo vadis?
As novas gerações vão exigir modelos de governance mais participativos, mas devemos fazer o caminho com uma discussão global e ponderada, que garanta flexibilidade sem que isso comprometa o objetivo final.
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Para onde vai o SNS?
O único aspecto que parece consistente entre governos PSD e PS e o desinvestimento no SNS, o atraso na sua reforma, e o crescimento do sector privado de saúde.
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Humildade na Liderança
Humildade na liderança é sinal de sabedoria. É um reconhecimento da condição falível do ser humano, da dependência da liderança dos liderados, e da complexidade dos desafios.
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Para uma Ética do Discurso em Portugal
Em Portugal a ética do discurso – a racionalidade comunicativa e capacidade de alcançar entendimentos para o bem comum – está cada vez mais comprometida. Os espetáculos na Assembleia da República falam por si.
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Instituições, Crescimento e Inovação
Instituições extractivas (i.e. não democráticas) prejudicam a população em benefício de uma pequena elite entrincheirada e amoral.
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Confiança, Colaboração, Inovação e Interdisciplinaridade
Confiança gera mais colaboração, e colaboração é essencial para inovar e crescer. Em Portugal existe baixa colaboração.
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Organizações ambidestras: “Pat your Head and Rub your Tummy”
Articular eficiência e inovação não é tarefa fácil, mas é precisamente por isso que esta capacidade é de importância vital.
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Equipas de Gestão, Inovação e Internacionalização
A capacitação das equipas de gestão é vital para as empresas em Portugal
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#81 Filipe Morais: “A inovação não se compadece com o status quo”
Filipe Morais explora como as empresas podem “dar o salto” para a inovação e internacionalização
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#74 Filipe Morais: “As empresas têm de criar condições internas para desenvolver produtos e serviços melhores”
Filipe Morais, professor de Governance e Reputação na Henley Business School, reflete sobre quais devem ser as prioridades para um “Portugal Inovador”
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Inovação: o único caminho para um Portugal com futuro
As empresas portuguesas apostam pouco na inovação via investimentos em I&D